MISSÃO DO CARGO:
Atuar na gestão das viagens corporativas da empresa, incluindo negociações, compra de passagens aéreas, reservas hoteleiras, relacionamento com fornecedores, controle de custos, cumprimento da política de viagens e geração de indicadores para melhoria contínua e redução de despesas como foco principal.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
* Gerenciar solicitações de passagens, hospedagens e deslocamentos;
* Buscar alternativas com melhor custo-benefício;
* Garantir cumprimento da política de viagens;
* Negociar tarifas com hotéis, agências e fornecedores;
* Controlar orçamento e despesas de viagens;
* Analisar gastos por área, centro de custo, colaborador, destino e fornecedor;
* Propor açõesde economia;
* Criar indicadores como custo médio por passagem, antecedência média de compra, economia gerada, volume de viagens, savings por negociação e aderência à política.
REQUISITOS:
* Experiência prévia com viagens corporativas, facilities, compras ou administrativo;
* Excel intermediário/avançado;
* Noções de negociação com fornecedores;
* Capacidade analítica para construir indicadores;
* Organização,senso de urgência e boa comunicação.
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
* Mínimo Ensino superior em Ensino superior em Administração, Turismo, Hotelaria, Gestão de Facilities, áreas correlatas.
EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA FUNÇÃO:
* Experiência anterior mínima de 2 anos em funções similares nas áreas de turismo ou facilities.