Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-339336@vagas.abler.inNível: GerenteCursos de: Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de RH, AdministraçãoEscolaridade: Graduação - Administração, Gestão de RH, Psicologia, Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a Sexta 8H - 17H Sábados alternados.
Responsabilidades Da Posição
Gerir, desenvolver e acompanhar a equipe de RH (5 pessoas);
Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões com base em dados;
Estruturar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, custos, tempo de reposição, etc.);
Garantir a execução dos processos de: - Recrutamento e Seleção em larga escala - Integração e onboarding - Treinamento e Desenvolvimento - Avaliação de Desempenho - Cargos, salários e sucessão - Clima organizacional;
Padronizar políticas e práticas de RH entre todas as unidades;
Atuar de forma próxima às lideranças das lojas;
Apoiar a implantação de novas unidades no que se refere à força de trabalho;
Garantir conformidade legal nas práticas de pessoas;
Trabalhar em conjunto com a consultoria parceira após sua entrada para estruturação e fortalecimento das práticas de RH.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador Sênior;
Vivência no varejo, supermercados, atacarejo ou operações de grande volume será um diferencial forte;
Domínio de indicadores de RH e análise de dados;
Experiência em gestão de equipes;
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal (visão estratégica, não operacional);
Experiência em processos de expansão será diferencial.
#J-18808-Ljbffr