Copy link Published on SEPTEMBER 17, 2024 Applications open until NOVEMBER 16, 2024 Workplace: Barueri - SP Barueri - SP Job type: Effective Effective Work model: Hybrid Hybrid Also for PwD Also for PwD Product Owner Funções Críticas Relacionamento com Stakeholders: Agir como elo entre a equipe de desenvolvimento, stakeholders e usuários. Ser um embaixador do produto, garantindo que todas as partes estejam alinhadas e trabalhando em direção a um objetivo comum. Criação de User Stories: Articular as necessidades e desejos dos clientes em uma linguagem simples e compreensível. Essas user stories ajudam a garantir que o produto final ofereça valor aos usuários e atenda aos objetivos de negócios. Gestão do Backlog: Priorizar e manter o backlog do produto para garantir que a equipe esteja trabalhando em histórias que maximizem o valor de negócios e entreguem a funcionalidade necessária. Visão do Produto: Definir e comunicar a visão do produto para a equipe, assegurando que todos compreendam e trabalhem em direção a ela. Compreensão do Mercado e dos Clientes: Compreender profundamente o mercado do produto, a concorrência e a base de clientes para informar a tomada de decisões. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Funções a Serem Realizadas Alinhar Stakeholders: Alinhar os stakeholders com a visão e estratégia do produto. Roadmaps: Responsável pela criação e manutenção contínua do roadmap do produto. Trabalhar com as equipes de engenharia para comunicar os requisitos dos itens do roadmap, garantindo uma entrega eficaz. Iniciativas, Capacidades e Épicos: Trabalhar com o Product Manager para estabelecer iniciativas, capacidades e épicos como parte do roadmap estratégico. Priorização do Backlog: Refinar o backlog do produto regularmente, garantindo que as tarefas estejam claramente definidas e divididas para a equipe de desenvolvimento. Planejamento de Sprint: Participar ativamente das reuniões de planejamento de sprint, revisões e retrospectivas. Gestão de Mudanças: Tomar decisões sobre a direção do produto com base nas condições de mercado em mudança, requisitos dos clientes e estratégias da empresa. Aceitação de Qualidade/Histórias: Aceitar ou rejeitar os resultados de trabalho da equipe de desenvolvimento dentro de cada sprint com base nos critérios de aceitação acordados e requisitos das histórias. Comunicações: Comunicar-se com stakeholders, fornecendo atualizações frequentes sobre o progresso do produto, possíveis atrasos ou mudanças. Resultados Esperados Gestão eficaz do backlog, garantindo que a equipe de desenvolvimento esteja sempre trabalhando nas tarefas de maior prioridade. Todos os stakeholders têm uma compreensão clara do produto, seu valor e como se encaixa na estratégia de negócios mais ampla. Roadmaps de produto atualizados que estão alinhados com a visão e estratégia do produto. Entrega de produtos com qualidade, assegurando que o produto final atenda às necessidades dos clientes e alcance os objetivos estabelecidos no início do processo de desenvolvimento. Entrega frequente e eficiente de novas funcionalidades e melhorias no produto, levando a um aumento na satisfação do cliente e crescimento dos negócios. Comunicação eficaz com stakeholders, fornecendo atualizações frequentes sobre o progresso do produto, possíveis atrasos ou mudanças. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Experiência com JIRA. Conhecimento em crédito / risco. Disponibilidade para estar 3 vezes por semana no escritório (Barueri). ADDITIONAL INFORMATION O que oferecemos para você? ✔Vale Refeição ou Alimentação; ✔Assistência médica e Odontológica; ✔Convênio Farmácia (descontos na compra de medicamentos); ✔Seguro de Vida; ✔Convênio Academia; ✔TIVIT Club (descontos e parcerias com as melhores lojas); ✔PAC - Programa de aceleração de carreira; ✔Reembolso para certificações; ✔MOBIFLIX - Nossa academia corporativa tem cursos presenciais e online, alinhados as novas tendências do mercado de tecnologia; ✔Plataforma online de crédito consignado, a TIVIT te ajuda a realizar os seus objetivos pessoais como reforma no seu apê/casa, financiar estudos e quitar dívidas, de acordo com as regras e políticas da cia; ✔Programa de Apoio Pessoal com orientação psicológica, financeira e jurídica em parceria com a Alelo. Acreditamos que o presente é plural e a inclusão transforma, por isso, todas as pessoas são bem-vindas em nossas vagas, para promovermos um ambiente de trabalho inclusivo, de respeito, justiça e equidade. Topa embarcar nesse desafio com a gente? vemserTIVIT PROCESS STAGES Step 1: Registration 1 Registration Step 2: Entrevista RH 2 Entrevista RH Step 3: Entrevista Líder 3 Entrevista Líder Step 4: Hiring 4 Hiring NA TIVIT DINAMISMO E TRANSFORMAÇÃO CONSTANTE FAZEM PARTE DO SEU DIA A DIA A TIVIT é uma multinacional brasileira que tra