Modelo de contratação: Efetivo/CLT Responsabilidades e atribuições - Responsável pela parte Administrativa da loja - Responsável por engajar a equipe de funcionários; - Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como fechamento de caixa, faturamento, indicadores de resultados de acordo com os objetivos organizacionais; - Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança e desenvolvimento da equipe, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. - Integração de novos colaboradores; - Acompanhar audiências trabalhistas e pericias Requisitos e qualificações - Ensino Superior completo ou cursando Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Financeira, ou áreas correlatadas; - Experiência como gerente administrativo - Conhecimentos em administração e gestão de pessoal; - Facilidade para o trabalho em equipe; - Conhecimento em Excel e Word; - Boa comunicação, organização, proatividade. Informações adicionais Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!