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Analista de remuneração

Gaspar
Segala's Alimentos
Anunciada dia 14 dezembro
Descrição

Job description
Hoje a Segala's está entre as principais empresas de distribuição de alimentos frigorificados do Brasil, temos mais de 34 anos de experiência no mercado e atendemos os segmentos de Food Service e Varejo.
Main responsibilities

Estudos salariais internos e análises de mercado.
Gestão e atualização de faixas salariais, tabelas de cargos e trilhas de carreira.
Avaliação e enquadramento de cargos.
Apoio em programas de remuneração variável (PLR, bônus, incentivos).
Análise de movimentações salariais (promoções, transferências e ajustes).
Garantia de conformidade com políticas de remuneração.
Construção e acompanhamento do orçamento de pessoal.
Análises orçado x realizado e projeções de custos (forecast).
Monitoramento de indicadores de gestão (headcount, produtividade, custo por colaborador etc.).
Desenvolvimento de dashboards e relatórios estratégicos.
Consolidação e análise de dados de múltiplas fontes.
Realização de análises diagnósticas e preditivas.
Geração de insights sobre clima, engajamento, turnover e performance.
Garantia de qualidade e governança dos dados de RH.
Suporte a projetos de transformação organizacional baseados em dados.
Condução de reuniões com gestores e apoio na criação de planos de ação.

Requirements and skills

Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
Vivência em remuneração, orçamento e/ou people analytics.

Conhecimentos Técnicos

Excel avançado.
Ferramentas de BI (Power BI, Tableau etc.).
Sistemas de RH (folha, ponto).
Metodologias de avaliação de cargos (Mercer, Hay...).
Legislação trabalhista aplicada à remuneração.
Noções de modelagem financeira e estatística.

Additional information
Atuação presencial de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h18, com 01h30 de intervalo.

Cesta básica
Vale Alimentação ou Refeição de R$ 57,00 por dia trabalhado;
Cartão Social Vida (90 dias após admissão);
Plano de Saúde UNIMED (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional);
Plano Odontológico UNIODONTO (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional).

#J-18808-Ljbffr

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