Responsabilidades e atribuições
* Ser responsável pela identificação, criação dos planos de ação e solução das oportunidades, utilizando os indicadores disponíveis no farol (OSA, ruptura, distribuição de materiais etc.) para melhorar a performance de vendas e execução.
* Acompanhar os planos de ações junto aos promotores e garantir o cumprimento da sistemática utilizando os indicadores de performance do time para garantir as metas e os resultados esperados, assegurando a efetividade da agenda de acordo com as estratégias recebidas da liderança.
* Garantir a comunicação assertiva das demandas corporativas através das ferramentas disponíveis (sistemas, reuniões online, reuniões presenciais etc.), mitigando possíveis retrabalhos ou ruídos com o time de campo.
* Gerenciar os indicadores de coletas mobile realizadas pelo time nos pontos de vendas através das ferramentas mobile da área, garantindo a qualidade das pesquisas de campo.
* Trabalhar em parceria com a equipe comercial e com os clientes, apresentando oportunidades e soluções dos problemas da área e buscando apoio a fim de assegurar as entregas da equipe de merchandising.
* Garantir a gestão, distribuição e positivação dos materiais de merchandising (displays, materiais gráficos, brindes etc.) nos pontos de vendas, assegurando que os mesmos estejam sempre em bom estado e prontos para uso.
* Exercer o papel de líder, supervisionar, treinar e motivar a equipe de promotores através do gerenciamento da rotina e indicadores da área, realizando gestão presencial e online para garantir a qualidade das pesquisas de campo e a correta execução do ponto de venda.
* Garantir que a equipe de promotores sob sua gestão tenha todos os EPIs necessários para executar uma rotina segura em loja, utilizando os equipamentos obrigatórios e orientando sobre o cumprimento das regras junto ao time de SSMA a fim de garantir a segurança do time.
* Conhecer e aplicar as práticas de consumo consciente e preservação dos recursos naturais, em conformidade com as políticas de SSMA da companhia, compreendendo os impactos e riscos ambientais, além de se familiarizar com os procedimentos de atendimento a emergências.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (obrigatório);
* Conhecimento em Excel e Power BI (obrigatório);
* Experiencia com gestão de pessoas (diferencial);
* Possuir CNH B (obrigatório).
Horário de Segunda-feira a Sexta-feira das 08h00 às 18h00.
Informações adicionais
Veja o que nós oferecemos:
Nossos Benefícios – Cuidando de Você em Cada Etapa da Vida
Na Ypê, acreditamos que nossas pessoas merecem viver com bem-estar, segurança e oportunidades reais de crescimento. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, desenvolvimento, família e qualidade de vida — sempre com carinho e cuidado, do jeitinho Ypê.
(Os benefícios podem variar conforme a unidade e o modelo de trabalho.)
Sua Saúde Sempre em 1º Lugar
Convênio médico e plano odontológico
Telemedicina
Consultório de dentista no local
Programa Cuidar: apoio completo em saúde física, emocional e assistência social para você e sua família
Vacina da gripe gratuita
Seguro de vida com cobertura de até 24 salários
Licença-maternidade estendida de 180 dias
Desenvolvimento para Ir Ainda Mais Longe
Bolsa de estudos para você e seus dependentes
Educary – programa de ensino para Jovens e Adultos
Bem-estar, Reconhecimento e Qualidade de Vida
Cesta mensal de produtos Ypê
Cesta de Natal e kit infantil para seus filhos
Refeitório com café da manhã, almoço e jantar
Vale-alimentação
Vale-refeição
Empréstimo consignado
Previdência privada
PPR – Participação nos Resultados
Ônibus fretado ou Vale transporte para facilitar sua mobilidade diária
Benefício Academia (Wellhub), incentivando uma vida ativa e saudável
Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta
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