Descrição da Vaga Responsável por oferecer suporte nas rotinas de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP), incluindo recrutamento, seleção, admissões, controle de ponto e benefícios. O profissional atuará de forma integrada com a equipe, contribuindo para a gestão eficiente de pessoas dentro do supermercado. Principais Responsabilidades - Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de colaboradores; - Realizar processos de admissão e demissão; - Auxiliar no controle de ponto, faltas, horas extras e banco de horas; - Apoiar nas rotinas de férias, afastamentos e licenças (médica, maternidade, etc.); - Apoiar nas demandas administrativas da área de Recursos Humanos e DP. Requisitos - Formação: Ensino médio completo (desejável curso superior em Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas); - Experiência: Mínimo de 1 ano em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal; - Conhecimentos: - Pacote Office e informática básica; - Competências pessoais: Boa comunicação, organização, proatividade e trabalho em equipe. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.800,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte