JOB DESCRIPTION
Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.
Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto.
O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.
Local de Atuação: Itabaiana/SE
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Planejar, coordenar e acompanhar obras de saneamento (redes de água, esgoto, ETEs, ETAs, adutoras, etc.).
2. Garantir o cumprimento de cronogramas físicos e financeiros.
3. Controlar medições, avanços e indicadores de desempenho das obras.
4. Atuar na gestão de contratos com empreiteiras e fornecedores.
5. Elaborar e revisar o planejamento executivo das obras.
6. Acompanhar orçamento, custos e previsões financeiras (CAPEX).
7. Liderar equipes multidisciplinares (engenheiros, técnicos, fiscais, terceiros).
8. Relacionar-se com órgãos públicos, concessionárias, comunidades e clientes.
9. Participar de reuniões estratégicas e apresentar status dos projetos.
10. Apoiar auditorias e fiscalizações.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
11. Ensino superior completo em Engenharia Civil, Sanitária ou áreas correlatas.
12. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia ou áreas afins.
13. Registro ativo no CREA.
14. Experiência sólida em gestão de obras e concessionárias de saneamento ou grandes obras de infraestrutura.
15. Vivência em gestão de contratos e equipes.
16. Conhecimento em planejamento e controle de obras (cronogramas, custos e indicadores).
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
ADDITIONAL INFORMATION
Nossos Benefícios
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
Família e Apoio Pessoal
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
️ Alimentação
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Mobilidade
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Incentivos Financeiros
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
Desenvolvimento e Carreira
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais
17. *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.