PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Executar os trabalhos de manutenção mecânica preventiva, preditiva, proativa e corretiva das máquinas e equipamentos dos setores produtivos da fábrica de processamento de soja, incluindo equipamentos suportes, máquinas pesadas e serviços de caldeiraria, fabricação e solda; cumprindo critérios internos do sistema de gestão de qualidade da empresa, efetuar inspeções dos equipamentos, auxiliar Supervisor de Manutenção nas programações diárias / semanais das áreas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Efetuar manutenções preventivas e corretivas mediante solicitação das áreas;Realizar serviços de manutenção preditivaExecutar inspeções mecânicas em equipamentosEfetuar serviços de solda, caldeiraria e montagemApoiar no cumprimento do plano de lubrificaçãoRegistrar em Ordem de Serviço/Check list todas as anomalias.Aplicar 5S na rotina de trabalhoSugerir melhorias em todo o processo.Responsável zelar pela segurança individual e coletiva Garantir a fabricação de produtos seguros; Relatar não conformidades em equipamentos.Zelar pelo patrimônio da companhia.
QUALIFICAÇÕES
QUALIFICAÇÕES MÍNIMASTécnico Completo (Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou afins).Atuar no 1º turno (07h-15h)Vivência anterior na função;QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEISDisponibilidade horária,Experiência empresas esmagadoras de sojaConhecimento de montagem selos mecânicos e bombasConhecimento de montagem de rolamentosConhecimento de Manutenção em centrífugasConhecimento de Manutenção em laminadores e quebradoresConhecimento de Lubrificação básicaConhecimento de Sistemas Hidráulicos e pneumáticosConhecimento de MetrologiaConhecimento de Caldeiras de biomassaConhecimento de Alinhamento de Equipamentos RotativosConhecimento de Caldeiras de biomassaManutenção e montagem de rolamentos (Tecnologia de Rolamentos I e II) Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.