Descrição
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal organizado(a), analítico(a) e com atenção aos detalhes, para atuar no suporte às rotinas trabalhistas e de folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação vigente e políticas internas da empresa.
Principais Responsabilidades
Conferir documentação admissional e garantir o cumprimento das exigências legais para contratação
Realizar cadastros no sistema e acompanhar o processamento da folha de pagamento
Auxiliar nos lançamentos, conferências e fechamento da folha
Apoiar no cálculo e conferência de rescisões
Administrar benefícios (assistência médica, odontológica, seguro de vida e benefícios sindicais), realizando inclusões, alterações e exclusões
Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico (importação de dados, parametrização no sistema e ajustes no ERP)
Prestar atendimento e suporte a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, normas internas e procedimentos
Atuar no processo de admissão e demissão
Apoiar demandas relacionadas a relações sindicais e benefícios previstos em CCT
Atuar com conectividade social e obrigações acessórias, quando necessário
Organizar e manter atualizada a documentação e arquivos do setor
Atender solicitações de documentos para outros setores (Financeiro, Faturamento, entre outros)
Apoiar ações de compliance trabalhista e acompanhamento de passivos
Informações da Vaga
Número de vagas: 3
Local de trabalho: Lauro de Freitas, BA
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Assistente
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação Desejada
Administração de empresas, Ensino Superior
Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
Ciências contábeis, Ensino Superior
Valorizado
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
Habilidades
Confidencialidade
Trabalho em equipe
Gestão de prioridades
Capacidade analítica
Postura profissional
Comunicação clara
ResponsabilidadeAtenção aos detalhes
Conhecimento em legislação trabalhista e CCT
Organização
Relações sindicais
Administração de benefícios
Tratamento de Ponto Eletrônico
Cálculo e conferência de rescisões
Conferência e processamento de Folha de Pagamento
Admissão e demissão
Experiência com sistema TOTVS RM (Folha e Automação de Ponto)
Benefícios
Vale Alimentação / Refeição
Vale Transporte / combustível
Seguro de Vida
Wellhub (antigo gympass)
Convênio com o SESI/SENAI
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Day off
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