MISSÃO DO CARGO
Realizar a administração e a gestão dos contratos a partir do ciclo de vida, de acordo com escopo acordado entre Contratante e Contratada. Tem a responsabilidade de apoiar e suportar o gestor/fiscal do contrato na governança durante toda a execução contratual, desde a mobilização até a desmobilização, monitorando saldos e vigências, realizando o processo de medição de serviço, administrando as documentações contratuais necessárias e mitigando riscos para a organização.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Suportar e apoiar os gestores e fiscais na administração contratual, realizando o processamento das medições dos serviços executados, analisando o Boletim de Medição recebido, agindo como linha de análise das condições comerciais e contratuais, mitigando riscos financeiros para a organização;
Garantir a mobilização, a execução e a desmobilização das empresas contratada, suportando na integração de serviços, indicadores de qualidade (SLA) e monitoramento de riscos de SSMA / Gestão de Terceiros / Credenciamento;
Desenvolver e monitorar controles que serão aplicados em ações para evitar a descontinuidade de serviços essenciais ao negócio e aos processos;
Monitorara documentação contratual, o saldo, a vigência e os demais elementos que suportem a fiscalização;
Auxiliar Gestores e Fiscais, na formatação de especificações técnicas, memorial descritivo, QQP, SLA, quando requisitado;
Atuar como agente facilitador no treinamento e reciclagem dos Gestores de Contrato e Fiscais Acelen;
Realizar a Lista de Verificação para emissão dos Termos de Quitação Contratual;
Realizar em conjunto com os Gestores e Fiscais de Contratos a administração e a governança contratual, considerando as fases de Contratação, Mobilização, Execução e Encerramento Contratual;
Definir e monitorar os indicadores do processo da Gestão de Contrato vinculados ao seu ciclo de duração;
Interagir e ser agenda facilitador com o Departamento de Suprimentos, Compliance, SSMA, Jurídico, Tributário, Financeiro e áreas operacionais para garantir conformidade ao processo de gestão de contratos;
Demais atividades inerentes e correlatas ao cargo.
FORMAÇÃO ACADÊMICA OBRIGATÓRIA
Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Direito, Economia ou áreas correlatadas;
Especialização em Administração, Gestão de Projetos ou Gestão de Contratos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES OBRIGATÓRIOS
Domínio no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
Inglês Intermediário (Leitura, Escrita e Conversação);
Domínio em SAP.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
Conhecimento em PowerBI.
Se identificou? Inscreva-se e vamos trabalhar com muita energia para acelerar com excelência e produtividade.
Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
#J-18808-Ljbffr