Desenvolver habilidades
Folha de pagamento inclui salários, horas extras, adicionais, descontos, benefícios e provisões.
Validar cálculos de férias, 13º salário, rescisões contratuais e verbas trabalhistas garantindo conformidade com a legislação e convenções coletivas.
Implementar ajustes para mudanças em folha de pagamento.