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Arquiteto de soluções técnicas

Rondonópolis
beBee Careers
Arquitecto
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Somos uma equipe comprometida com a evolução digital e crescimento contínuo.

Fazer parte do nosso time significa enfrentar desafios reais, crescer continuamente e ter contato diário com referências em tecnologia.

Aqui, as oportunidades são reais e abertas para todos os candidatos.

Salário: Ganhe um salário justo por seus esforços.

Descrição do cargo: Nossa equipe busca por um profissional experiente com desenvolvimento e liderança técnica na plataforma OutSystems (Reactive Web e Mobile).

Responsabilidades:

* Definir e validar arquiteturas de sistemas, considerando desempenho, escalabilidade, segurança e manutenibilidade;
* Interagir com áreas de negócio e stakeholders para entender requisitos e transformar demandas em soluções eficientes;
* Garantir a governança e aderência às boas práticas recomendadas pela plataforma OutSystems;
* Fazer code reviews, definições técnicas e apoiar a evolução técnica da equipe;
* Trabalhar em conjunto com outros arquitetos e times de tecnologia para promover integrações e soluções corporativas;
* Participar da estimativa de esforço técnico e planejamento de entregas;
* Promover a cultura de desenvolvimento seguro;

Habilidades e qualificações:

* Experiência comprovada com desenvolvimento e liderança técnica na plataforma OutSystems;
* Forte conhecimento em arquitetura de soluções OutSystems, incluindo boas práticas de design, reutilização e performance;
* Experiência com integração via APIs REST/SOAP e conectores externos;
* Conhecimento em ferramentas da plataforma: Service Center, Lifetime, Integration Studio, AI Mentor;
* Vivência com práticas ágeis (Scrum/Kanban);
* Habilidades interpessoais para liderança de times e interlocução com áreas técnicas e de negócio;

Benefícios:

* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Participação nos lucros;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Desconto em consultas nutricionais;
* Desconto em terapia online;
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
* Knowledge transfer através do Frame KT;
* Plataforma de cursos e atividades educativas para as crianças e adolescentes da sua família;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores;

Outros:

Horário flexível; No dress code; Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas; Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.

E você pode agregar como? Vamos discutir.

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