?? Missão do Cargo Atuar como líder estratégico e operacional do time comercial, garantindo alta performance por meio de foco em conversão, disciplina de cadência e excelência na execução do funil de vendas. Será responsável por desenvolver pessoas, estruturar processos e assegurar previsibilidade e crescimento sustentável dos resultados comerciais, sempre alinhados aos objetivos da empresa. Responsabilidades e atribuições • Coordenar, desenvolver e acompanhar o time comercial, com foco em conversão, disciplina de cadência e execução eficiente do funil de vendas. • Atuar de forma próxima, prática e diária junto à equipe, garantindo ritmo, foco, organização e execução das atividades comerciais. • Monitorar indicadores de performance, pipeline, forecast e metas, assegurando previsibilidade e evolução consistente dos resultados. • Desenvolver tecnicamente o time, com foco em técnicas de vendas, leitura e gestão de funil, abordagem comercial e tratamento de objeções. • Estruturar, fortalecer e padronizar processos comerciais, utilizando o CRM de forma estratégica para gestão de pipeline, cadência, indicadores e previsões. • Gerir diretamente uma das células comerciais, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. • Trabalhar com metas claras e remuneração variável atrelada a volume e performance do time. • Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas voltadas ao crescimento e fortalecimento da área comercial. Requisitos: ?? Requisitos e Qualificações ? Ensino Superior em Administração, Direito, Gestão Comercial ou áreas afins; ? Facilidade com cálculos e Excel; ? Experiência prática em conversão de vendas, leitura de funil e disciplina de cadência comercial; ? Vivência com CRM, gestão de pipeline, indicadores e forecast; ? Experiência na formação, acompanhamento e desenvolvimento de times comerciais (especialmente equipes juniores); ? Perfil hands-on, com atuação próxima no dia a dia do time; ? Conforto para atuar com metas agressivas, pressão por resultados e remuneração variável; ? Experiência consistente em gestão comercial, com pelo menos um ciclo completo de coordenação de equipe. Benefícios: Comissões