Atribuições Principais
Ser responsável pelo acompanhamento de vários times na melhoria das práticas de agilidade, coach de líderes e agile masters.
O que buscamos?
Ser responsável pelo acompanhamento de vários times na melhoria das práticas de agilidade, coach de líderes e agile masters.
Estimular a comunicação inter equipes, promovendo alinhamento constante entre as partes envolvidas, garantindo assim o sincronismo e transparência dos processos e projetos.
Atuar como agente de mudança da cultura organizacional, agindo como catalizador da transformação de um modelo tradicional para um modelo mais ágil de gestão.
Analisar métricas ágeis para acompanhamento do progresso dos times e da organização.
Identificar gaps nos times e processos e criar plano de melhoria.
Requisitos
Experiência com frameworks agéis.
Conhecimento em Azure.
Conhecimento de Miro.
Experiência com projetos de transformação.
Localidade Da Posição
Híbrida. Sendo duas vezes na semana presencial em Belo Horizonte, MG.
Por que construir sua carreira na Meta?
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Quais são nossos valores?
Somos pessoas servindo pessoas
Pensamos e agimos como donos
Temos gana por performance
Crescemos e aprendemos juntos
Buscamos excelência e a simplicidade
Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerMeta!
#J-18808-Ljbffr