Principais Responsabilidades: - Departamento Pessoal: Processos de admissão e demissão, gestão de ponto, férias, benefícios e controle de documentos trabalhistas. Conferência de folha, impostos e envio de informações à contabilidade. - Segurança do Trabalho: Renovação de laudos (LTCAT, PGR, PCMSO), acompanhamento de perícias, gestão de EPIs e treinamentos de segurança. - Financeiro: Previsões financeiras do setor, conferência de notas fiscais, controle de serviços terceirizados e solicitações internas. Requisitos: - Experiência em rotinas de departamento pessoal e segurança do trabalho. - Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas. - Organização e habilidade com sistemas financeiros e gestão de documentos. Diferenciais: - Experiência com auditorias ISO e treinamentos NR. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.639,68 - R$2.776,06 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório)