Quem Somos A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar Que tal desenvolver sua carreira conosco?
Na Dexian, valorizamos a diversidade. Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.
Nosso Cliente Atuamos em parceria com uma
empresa multinacional de grande porte do setor industrial, referência em inovação, sustentabilidade e gestão responsável. Buscamos um
Desenvolvedor SAP Fiori
para atuação
temporária até dezembro, com
possibilidade de prorrogação. O profissional participará de
projetos e melhorias no módulo SAP SRH (HCM), com foco em
Benefícios (Benefits), sendo responsável por desenvolver, customizar e manter aplicações
Fiori/UI5
integradas ao
backend ABAP, garantindo
performance, segurança e excelente experiência do usuário .
O que esperar do seu dia a dia de trabalho Criar, adaptar ou estender aplicações SAP Fiori; Atuar com
codificação e arquitetura
de soluções; Desenvolver e customizar aplicativos
SAP Fiori/UI5
voltados a processos de benefícios (adesão, consulta, alteração e cancelamento); Criar e consumir
serviços OData
via
SAP Gateway, integrando as aplicações Fiori aos dados do SRH; Colaborar com consultores funcionais de RH para entendimento das regras de negócio (ex.: infotypes 0167, 0168, 0171); Implementar
extensões em aplicativos padrão SAP Fiori
("Meus Benefícios", "Gerenciar Benefícios"); Garantir conformidade com as
diretrizes de UX/UI do SAP Fiori Design Guidelines ; Realizar
testes técnicos e funcionais, assegurando performance e segurança dos dados; Publicar e gerenciar aplicativos no
Fiori Launchpad
(catálogos, grupos e roles); Participar de
cerimônias ágeis
(planning, review, retrospectiva) em conjunto com times funcionais, ABAP e de infraestrutura.
O que você precisa ter Experiência comprovada com
SAP Fiori e SAPUI5
(HTML5, JavaScript, CSS, XML, controllers, models); Domínio em
OData Services
(criação, consumo e troubleshooting); Conhecimento em
ABAP OO
para suporte às integrações com SRH; Vivência com
SAP Gateway (SEGW)
e configuração de serviços; Experiência com
Fiori Launchpad, perfis de acesso (PFCG) e transportes SAP; Domínio das ferramentas
SAP Web IDE
ou
Business Application Studio (BAS) ; Entendimento básico de
Fiori Elements, Smart Controls e Theme Designer ; Capacidade de análise de logs e resolução de incidentes em ambiente produtivo.
Será um destaque seu perfil com: Conhecimento dos
processos funcionais de Benefícios (BEN)
dentro do SRH (planos de saúde, previdência, dependentes, reembolsos); Entendimento dos
infotypes 0167, 0168, 0170, 0171 ; Experiência em
extensão de aplicativos padrão SAP ; Familiaridade com
DevOps, Git, CI/CD
e metodologias ágeis ( Scrum ou Kanban ); Conhecimento em
SAP BTP ,
CAP
ou desenvolvimento em
ambientes cloud .
Onde você vai trabalhar? No conforto da sua casa. Regime 100% Home Office