Sobre a Tributebem
A Tributebem é uma consultoria especializada em compliance e eficiência tributária. Atuamos com rotinas fiscais, obrigações acessórias e planejamento tributário, traduzindo a complexidade da legislação em informação clara e estratégica para nossos clientes.
Estamos ampliando nossa presença digital e educativa. Precisamos de alguém com boa escrita, olhar jornalístico e capacidade de transformar temas contábeis e fiscais em conteúdos acessíveis, relevantes e visualmente atrativos.
Responsabilidades:
* Produzir conteúdos jornalísticos sobre temas contábeis, fiscais e tributários (posts, artigos e comunicados).
* Traduzir mudanças na legislação em linguagem clara para redes sociais e materiais institucionais.
* Criar artes e materiais gráficos para redes sociais (Site, Instagram, LinkedIn e afins).
* Apoiar campanhas educativas, informativas e institucionais da marca.
* Organizar pautas, calendário editorial e revisar conteúdos antes da publicação.
* Acompanhar tendências e notícias do cenário contábil/fiscal.
Requisitos (eliminatórios):
* Formação ou graduação em andamento em Jornalismo, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
* Excelente escrita em português e capacidade de adaptação de linguagem.
* Conhecimento básico de temas contábeis, fiscais ou disposição para aprender rapidamente.
* Habilidade para criação de material gráfico (Canva, Photoshop ou similares).
* Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.
Diferenciais:
* Experiência com conteúdo para área contábil, fiscal ou jurídica.
* Noções de branding e posicionamento digital.
* Vivência com gestão de redes sociais e métricas básicas.
* Perfil curioso, proativo e com senso crítico jornalístico.
O que valorizamos no dia a dia:
* Clareza na comunicação, mesmo em temas técnicos.
* Criatividade aliada à responsabilidade com a informação.
* Compromisso com prazos e qualidade do conteúdo.
* Capacidade de aprender e evoluir junto com o time.
Pacote:
* Salário: R$ 1.500,00
* Benefício: Vale-Transporte
* Regime: Estágio
Etapas:
* Triagem de currículos
* Avaliação de escrita/portfólio
* Entrevista com RH
* Entrevista com a liderança