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Descrição da Vaga
Prestar suporte às rotinas do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos relacionados à administração de pessoal, desde a admissão até o desligamento, de acordo com a legislação vigente e políticas internas da empresa.
Requisitos Indispensáveis
1. Ensino Médio completo (desejável Técnico em RH ou cursando Superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins);
2. Noções da CLT, eSocial e obrigações acessórias;
Requisitos Desejáveis
1. Organização e atenção aos detalhes;
2. Discrição e sigilo profissional;
3. Boa comunicação e empatia no atendimento interno;
4. Proatividade e senso de responsabilidade;
5. Trabalho em equipe e foco em prazos.
#J-18808-Ljbffr