Missão do Cargo:
Desenvolver soluções inovadoras para garantir crescimento sustentável das operações de RH.
Responsabilidades e Atribuições
* Estabelecer relacionamentos sólidos com o departamento de Recursos Humanos e principais stakeholders, visando entender desafios e oportunidades.
* Responsável pela totalidade da receita recorrente, atuando proativamente para a adoção de soluções de RH e mitigação do risco churn.
* Realizar reuniões estratégicas com clientes e demais stakeholders, buscando promover um relacionamento parceiro que favoreça o crescimento do negócio.
* Conduzir ações que integrem diferentes áreas do cliente, facilitando o desenvolvimento de projetos e processos.
* Monitorar periodicamente indicadores de desempenho;