**Requisitos**:
Superior concluído ou em andamento
Disponibilidade de horários
Experiência na função
**Principais atividades**:
- Estabelecer metas e prazos para as equipes de vendedores;
- Abertura de loja;
- Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir;
- Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos e processos de loja;
- Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;
- Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões;
- Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;
- Conferência do caixa da loja;
- Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente;
- Acompanhar os processos de vendas da loja.
**Habilidade e competências**
- Gestão de Estoque:
- Conhecimento do Produto:
- Conhecimento Financeiro:
- Sistemas de Gestão:
- Comunicação:
- Organização:
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.544,69 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
- Plano de Incentivo
Prazo para inscrição: 08/05/2025