A Brunel está buscando para grande player de O&G, no Rio de Janeiro, um (a) Analista de RH Sênior para atuar em contrato indeterminado.
Se você tem experiência sólida em operações de crewing, foco em excelência operacional e deseja atuar em um ambiente dinâmico e internacional, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades Principais
* Coordenar todo o ciclo de vida dos tripulantes: recrutamento, onboarding, desligamento e gestão de férias anuais.
* Supervisionar a preparação e validação da folha de pagamento da tripulação, garantindo conformidade com prazos e contratos.
* Liderar processos de mobilização e desmobilização da tripulação, em parceria com agências de viagem para organizar transporte e hospedagem.
* Resolver questões logísticas e documentais em tempo real para evitar atrasos e garantir conformidade.
* Gerenciar treinamentos: inscrição, logística, comunicação com a tripulação e atualizações no sistema.
* Garantir que todos os certificados e endossos exigidos por bandeiras e CBAs estejam em dia.
* Assegurar o cumprimento de exigências legais, regulatórias e contratuais.
* Atualizar e manter o sistema COMPAS com dados confiáveis e em tempo real.
* Atuar como elo entre tripulação, embarcações e departamentos internos, promovendo eficiência e alinhamento operacional.
* Monitorar os custos de logística da tripulação e propor melhorias operacionais para equilibrar eficiência e controle orçamentário.
Requisitos
* Ensino superior completo em Recursos Humanos, Estudos Marítimos, Administração ou áreas correlatas.
* Inglês avançado – essencial.