Desenvolvimento de Pessoal e Recursos Humanos
Buscamos um profissional experiente para atuar na área de desenvolvimento de pessoas e recursos humanos. A função envolve a gestão de processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento dos funcionários, avaliação de desempenho e gestão de benefícios.
Responsabilidades:
* Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores;
* Desarrollar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
* Avaliar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback;
* Gerenciar os benefícios e remuneração dos funcionários;
* Desenvolver estratégias de endomarketing e engajamento dos colaboradores;
* Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH;
* Suportar os gerentes na gestão de pessoas e fornecer informações para a contabilidade externa.
Habilidades e Qualificações:
* Excelente habilidade de comunicação e liderança;
* Mãe com experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;
* Baixo nível de estresse;
* Respeito pelas diversidades e conquistas individuais.
* Flexibilidade e adaptação rápida às mudanças;
* Capacidade de trabalhar sob pressão;
* Excelente capacidade analítica e resolução de problemas;
* Conhecimento em software relacionado à gestão de RH;
* Boa escrita e boa fala;
* Competência para administrar concorrentes ao mesmo tempo.
Vantagens:
* Plano de saúde e odontológico;
* Plano de assistência médica;
* Plano de previdência privada;
* Férias remuneradas;
* Domingo à vista;
* Única oportunidade de colocar sua mão na massa.
Requisitos:
1. Nível superior completo ou cursando ciências sociais ou administração;
2. Experiência mínima de 2 anos na área de RH;],