Modalidade de contratação: Presencial (Endereço: Av. Osório, 906 - sala 03 - Imbé, RS, 95625-000);Horário de atuação: Segunda a sexta-feira das 08h30 ás 18h00;Remuneração: R$1.800,00 + VT.Empresa que está contratando: Goelzer & Medeiros advogados;Modalidade de contratação: Presencial (Endereço: Av. Osório, 906 - sala 03 - Imbé, RS, 95625-000);Tipo de vaga: CLT;Horário de atuação: Segunda a sexta-feira das 08h30 ás 18h00;Remuneração: R$1.800,00 + VT.Sobre a OportunidadeSe você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!Buscamos um(a) Auxiliar Financeiro Júnior com senso de organização, responsabilidade e proatividade. Sua principal missão será dar suporte às rotinas financeiras do escritório, mantendo a comunicação com nossa contabilidade e instituições bancárias, garantindo a fluidez e precisão dos processos financeiros.Como Auxiliar Financeiro Você Terá Como AtividadesManter contato com o escritório de contabilidade parceiro, enviando os documentos solicitados;Informar os recebimentos de valores para emissão de notas fiscais;Controlar e organizar documentos financeiros e comprovantes;Realizar atividades relacionadas ao relacionamento com instituições bancárias;Apoiar o time em outras rotinas administrativas e financeiras da área;Atender demandas internas relacionadas a pagamentos, recebimentos e repasses.RequisitosRequisitos Técnicos:Cursando ou concluído técnico ou superior em áreas administrativas/financeiras.Experiência básica em rotinas financeiras e administrativas.Familiaridade com ferramentas digitais (Google Drive, planilhas etc.).Ótima comunicação escrita e verbal.Você Irá Se Diferenciar Se PossuirConhecimento em emissão de notas fiscais.Requisitos ComportamentaisResponsabilidade e atenção aos detalhes.Proatividade para resolver demandas do dia a dia.Facilidade de relacionamento interpessoal.Comprometimento com prazos e rotinas.Ética e sigilo no trato com informações financeiras.BenefíciosO que te entregamos?Vale transporte;Ambiente acolhedor, com propósito social e espírito de equipe;Oportunidade de aprendizado prático e desenvolvimento profissional;Apoio da liderança e integração com o time jurídico e administrativo.As Etapas Do Processo SerãoTriagem dos(as) candidatos(as);Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhorImportante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?
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