Um Líder de Equipe é um profissional responsável por liderar uma equipe de desenvolvedores.
O objetivo principal do Líder de Equipe é garantir a entrega de resultados estratégicos, alinhados com a visão da empresa. Para isso, ele deve possuir habilidades técnicas e soft skills para gerenciar e motivar sua equipe.
Além disso, o Líder de Equipe deve ser capaz de desdobrar as metas da empresa e do segmento para a equipe, para que eles possam atingir os objetivos estratégicos.
Aqui estão algumas das atribuições principais de um Líder de Equipe:
* Promover o desenvolvimento da equipe em hard skill e soft skill;
* Criar e manter um time de alta performance;
* Desdobrar as metas da empresa e do segmento para a equipe;
* Analisar elegíveis para ações salariais e ações de reconhecimento;
* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista brasileira.
Para se tornar um bom Líder de Equipe, é necessário ter habilidades como:
* Habilidades de comunicação;
* Habilidades de liderança;
* Habilidades de gestão de projetos;
* Habilidades de resolução de problemas;
* Habilidades de trabalho em equipe.
Se você está procurando por uma carreira desafiadora e gratificante, o Líder de Equipe pode ser uma boa opção para você!