O que você precisa ter:Ensino superior completo ou em andamento em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins;Atuação anterior como líder/coordenador/supervisor de vendas em empresas de tecnologia;Histórico de superação de metas e crescimento de base de clientes;Experiência com vendas diretas, indiretas e canais;Experiência em vendas de software (SaaS, ERP, CRM, etc.
);Gestão de pipelines e funil de vendas (CRM);Elaboração e execução de estratégias de go-to-market;Análise de KPIs e performance comercial;Conhecimento de processos de onboarding e Customer Success;Domínio de ferramentas digitais de prospecção e automação.O que brilharia nossos olhos:Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver talentos;Comunicação clara e persuasiva;Tomada de decisão baseada em dados;Visão estratégica e foco no crescimento;Capacidade de negociação e resolução de conflitos;Flexibilidade e agilidade em ambientes de constante mudança.O seu dia a dia será:Liderar e desenvolver o time comercial, promovendo uma cultura de alta performance e foco em resultados.Garantir a execução das estratégias de go-to-market, atuando de forma analítica e prática para impulsionar a expansão da base de clientes.Gerenciar o funil de vendas de ponta a ponta, com uso estratégico do CRM para acompanhamento de oportunidades, previsibilidade e controle do pipeline.Atuar diretamente na estruturação e execução de vendas diretas, indiretas e por canais, com foco na geração de receita recorrente.Monitorar e analisar KPIs comerciais, utilizando dados para tomada de decisões e melhorias contínuas nos processos de venda.Colaborar com áreas de Produto, Marketing e Customer Success para garantir um onboarding eficiente e uma jornada positiva ao cliente.Conduzir a utilização de ferramentas digitais de prospecção e automação para otimizar o processo comercial e escalar a geração de leads.Ser referência técnica e estratégica na venda de soluções tecnológicas (SaaS, ERP, CRM), contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.