ATIVIDADES Recrutar e selecionar candidatos, conduzindo entrevistas e avaliações de perfil. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o clima organizacional e promover ações de engajamento dos colaboradores. Auxiliar na elaboração de políticas e procedimentos de recursos humanos. Realizar análises de desempenho e fornecer feedback aos colaboradores. PERFIL Ensino superior completo em Recursos humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência na função. Será um diferencial uma pós-graduação em gestão de pessoas ou psicologia organizacional. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Vivaz solucoes Serviços combinados de escritório e apoio administrativo Ramo: Consultoria/ Auditoria (EF)