Estamos assessorando uma empresa do segmento de Outsourcing de TI na busca por um(a) Especialista de Crédito e Cobrança para atuar de forma estratégica na gestão de risco, definição de limites, governança de carteira e recuperação de crédito. A pessoa ideal será capaz de realizar análises financeiras robustas, propor recomendações fundamentadas e contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos, políticas e indicadores da área. Atividades: Análise de Crédito Realizar análises completas de crédito de clientes B2B, considerando demonstrações financeiras, indicadores econômico-financeiros, histórico de pagamento, comportamento da carteira e dados de mercado; Elaborar pareceres executivos claros e embasados, com recomendações de limites, condições e mitigadores de risco; Propor, revisar e monitorar limites de crédito conforme perfil, evolução e comportamento financeiro dos clientes; Participar da construção e evolução de modelos de crédito e motores de decisão, em parceria com bureaus, consultorias e áreas internas. Cobrança e Recuperação de Crédito Atuar na definição, revisão e execução da régua de cobrança, com segmentações e estratégias preventivas e corretivas; Apoiar negociações com clientes inadimplentes, especialmente em casos de maior complexidade ou relevância financeira; Monitorar indicadores-chave de cobrança (aging, inadimplência, curva de recuperação, exposição vs. limite) e propor ações de melhoria. MIS, Indicadores e Governança Estruturar, desenvolver e manter o MIS de Crédito e Cobrança, garantindo consistência, rastreabilidade e confiabilidade dos dados; Criar dashboards e relatórios gerenciais para diretoria, comitê de crédito e áreas parceiras; Estabelecer rotinas e governança para acompanhamento da carteira, inadimplência, reanálises periódicas e performance. Processos, Políticas e Interação Transversal Contribuir para o desenho, documentação e atualização das políticas de crédito e cobrança, garantindo aderência a normas internas e requisitos de compliance; Interagir de forma estruturada com Comercial, Jurídico, Faturamento, Tesouraria e Operações, oferecendo suporte técnico e orientações; Participar de comitês de crédito e fóruns executivos, apresentando análises, pareceres e recomendações. Requisitos e qualificações Experiência em análise de crédito corporativo; Forte capacidade de interpretação de demonstrações financeiras; Conhecimento em técnicas de avaliação de risco e definição de limites; Domínio de indicadores de inadimplência e cobrança; Excel avançado; Análise de dados e construção de dashboards (desejável); Familiaridade com birôs de crédito e ferramentas de consulta; Noções de automação de processos (desejável). LI-GH1 LI-Onsite