O Advogado(a) Trabalhista será responsável pela condução estratégica do setor trabalhista, liderando demandas internas e externas. O profissional deve garantir qualidade jurídica, previsibilidade e atuação preventiva junto aos clientes.
Atuação Técnica
* Revisar e elaborar peças processuais, contratos e documentos estratégicos.
* Acompanhar publicações e prazos via Legal One.
* Atuar pessoalmente em demandas complexas ou de alto impacto jurídico.
* Produzir relatórios mensais com visão prática.
Atendimento Consultivo
* Realizar atendimentos diretos aos clientes, com comunicação clara e orientação estratégica.
* Participar de reuniões com gestores e equipes para alinhamento de condutas.
* Traduzir complexidade jurídica em soluções aplicáveis ao dia a dia empresarial.
Organização Interna
* Organizar e distribuir demandas conforme complexidade e prioridades.
* Acompanhar e orientar o time na execução das atividades.
* Controlar prazos e pendências.
* Identificar gargalos e propor melhorias contínuas nos processos.
Requisitos:
* Graduação em Direito, com OAB ativa.
* Experiência em Direito do Trabalho empresarial (consultivo e contencioso).
* Excelente comunicação oral e escrita, com postura profissional sólida.
* Capacidade de liderança, priorização e organização.
* Visão preventiva e pensamento estratégico.
Benefícios:
* Plano de Progressão de Carreira claro e baseado em desempenho.
* Auxílio-academia.
* Auxílio-psicólogo.
* Auxílio-nutricionista.
* Programa de Incentivo à Especialização.
* Participação em causas estratégicas.
* Ambiente de trabalho colaborativo e com forte orientação para excelência técnica.