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Diretor geral

São José dos Pinhais
abler Vagas
Gerente geral
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

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Nível: Diretor
Cursos de: administração,engenharia química,engenharia de produção
Escolaridade: Graduação - administração,engenharia de produção,engenharia química - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 08:00 as 18:00 seg a sexta-feira (intervalo de refeição 01:15h)
Benefícios: Vale transporte, Assistência odontológica, Assistência médica, Auxilio Alimentação de R$ 700,00, Cartão Farmácia
Responsabilidades Da Posição
Será responsável por fornecer liderança estratégica à empresa e supervisionar todos os setores e suas operações. Trabalhará em estreita colaboração com os proprietários, para impulsionar o crescimento e garantir a sustentabilidade financeira.
Responsabilidades
* Liderar a equipe de liderança e fornecer orientação a demais colaboradores.
* Garantir a sustentabilidade financeira e o crescimento da empresa, incluindo o gerenciamento do fluxo de caixa e das atividades de captação de recursos.
* Criar e manter relacionamentos sólidos com clientes, investidores e outras partes interessadas
* Supervisionar as operações cotidianas área fabril, administrativa e Técnica, tomando decisões que impulsionem o crescimento.
* Garantir a conformidade com os requisitos regulatórios e legais.
* Promover uma cultura de colaboração, inovação e excelência
* Motivar e desenvolver a equipe de gerenciamento e os funcionários de alto desempenho
* Utilizar habilidades de resolução de problemas para enfrentar desafios complexos e promover a melhoria contínua
* Liderar aquisições e parcerias estratégicas para promover a direção estratégica da empresa
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Formação superior completa em Engenharia química industrial, Farmácia Industrial, veterinária, administração ou afins
* Idioma: Inglês leitura - Obrigatório/ desejável: conversação
* Ampla experiência como executivo sênior em indústrias: química, nutrição - suplementos alimentares, medicamentos ou cosméticos.
* Histórico comprovado de sucesso na liderança e no crescimento de organizações.
* Experiência em gerenciar e motivar equipes.
* Conhecimento de gerenciamento financeiro e análise de fluxo de caixa
* Histórico de sucesso na captação de recursos e na garantia de capital para o crescimento da empresa
* Experiência em liderar e gerenciar mudanças e transformações organizacionais
* Sólidas habilidades de resolução de problemas e capacidade de enfrentar desafios comerciais complexos
* Capacidade comprovada de formar equipes de alto desempenho e promover um ambiente de trabalho positivo
* Histórico de cumprimento de metas operacionais, financeiras e industrial
* Capacidade de comunicar com eficácia a visão e a estratégia da empresa para as partes interessadas internas e externas
* Conhecimento de estruturas organizacionais e capacidade de otimizá-las para operações eficientes
* Compreensão das responsabilidades e expectativas de um cargo de diretor geral
Entregas e Resultados Esperados Para a Posição
* Habilidades excepcionais de liderança para orientar e inspirar com eficácia a equipe de gerenciamento e toda a organização
* Pensamento estratégico para definir a direção e a visão da empresa
* Habilidades de gerenciamento para supervisionar as operações da empresa e garantir o uso eficiente dos recursos da planta industrial e administrativa.
* Capacidade de criar e manter equipes de alto desempenho e promover um ambiente de trabalho positivo
* Experiência em gestão financeira, incluindo compreensão do fluxo de caixa e estratégias de captação de recursos
* Histórico comprovado de liderança bem-sucedida como executivo sênior, incluindo experiência como diretor financeiro, administrativo, comercial e marketing.
* Habilidades de resolução de problemas para enfrentar desafios e tomar decisões estratégicas
* Capacidade de motivar e inspirar funcionários em todos os níveis da organização
* Histórico de obtenção de resultados e de crescimento da empresa
* Habilidades de comunicação e negociação para representar a empresa perante as partes interessadas externas
* Capacidade de promover a inovação e impulsionar a melhoria contínua na organização
* Experiência na criação e manutenção de relacionamentos com parceiros, clientes e investidores.
* Experiência em solução de problemas e pensamento crítico para lidar com situações comerciais complexas
* Compreensão das tendências do mercado e dos cenários competitivos para identificar oportunidades e riscos
#J-18808-Ljbffr

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