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Desenvolvedor soluções tecnológicas

Nova Santa Rita (RS)
beBeeDesenvolvedor
Anunciada dia 12 dezembro
Descrição

Pessoa Desenvolvedora de Sistemas Fullstack Sênior

Conheça nossa oportunidade para uma pessoa que deseja construir soluções escaláveis e seguras, utilizando arquiteturas distribuídas e microserviços.


Responsabilidades:

* Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
* Garantir a qualidade das entregas, fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD);
* Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
* Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
* Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
* Colaborar nas definições de arquitetura, escalabilidade e segurança dos produtos;
* Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
* Criar soluções resilientes, escaláveis e de alta performance;
* Garantir desenvolvimento seguro, observando atualizações de segurança e critérios relevantes;
* Atuar como referência técnica no time, apoiando colegas menos experientes e disseminando boas práticas.


Requisitos e qualificações:

* Compreensão de arquiteturas distribuídas e de alto volume de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc.);
* Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, TDD, documentação, code review, etc.);
* Experiência em Go ou Node.js, com abertura para aprender outras stacks;
* Experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc.);
* Experiência com infraestrutura em Cloud (preferencialmente GCP);
* Conhecimentos em APIs Rest, Docker e Kubernetes;
* Programação concorrente e escalável;
* Conhecimento em processos de versionamento e práticas de CI/CD;
* Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing, métricas);
* Boa comunicação e colaboração em equipe;
* Capacidade de encarar mudanças como oportunidades e aprender com erros;
* Facilidade em compartilhar conhecimento e atuar como mentor(a);
* Promover uma cultura de crescimento e inovação.

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