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Analista de recursos humanos sênior

São Paulo do Potengi
Mérieux NutriSciences - Brasil
Anunciada dia 19 setembro
Descrição

Mérieux Nutri Sciences Uma multinacional global atuando em 27 países, a Mérieux Nutrisciences tem como missão Proteger a saúde dos consumidores em todo o mundo, oferecendo soluções em análises e estudos às empresas dos setores de alimentos, água e meio ambiente, agroquímicos, fármacos e bens de consumo. Nossos Valores Colaboração Equilíbrio na Vida Empoderamento Empreendedorismo Relações Autênticas| O seu dia-a-dia Alinhar o perfil das vagas com os getores responsáveis Executar o processo de recrutamento e seleção para todos os tipos de vagas em todos os negócios da empresa ; Conduzir a integração de novos funcionários; Realizar as entrevistas de desligamento dos funcionários a fim de fazer levantamento de causas de rotatividade e outros fatores que possam influir no comportamento dos funcionários, identificando pontos para ação da área recursos humanos para corrigir distorções Conduzir o processo de admissão dos novos funcionários Realizar nos processo de seleção interna Realizar o plano de recuperação de funcionários conforme solictação dos gestores e acompanhar o progresso das ações Reportar os indicadores das áreas para diretores quando necessário Auxiliar nas rotinas dos diversos subsistemas de recursos humanos; Seguir e incentivar outros funcionários a seguir as normas da qualidade, saúde e segurança e Meio Ambiente, regulamentos, orientações dos líderes e outros documentos da empresa. Atuação como Business Partner (BP) da unidade de Santo Amaro, unidade de análises de alimentos O que você precisa: Escolaridade: Ensino Superior em Psicologia, Administração de empresas, Gestão de recursos humanos ou áreas correlatas Vicência na condução de processos seletivos e entrevista por competências; Excel intermediário Conhecimento das plataformas de captação de CVs, com por exemplos: Linked In, Info Jobs, entre outras; Disponibilidade para atuar em Santo Amaro/SP Conhecimento de testes para seleção de candidatos

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