Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
* Formação/Escolaridade: Superior completo em Engenharia. Preferencialmente Engenharia Mecânica. Especialização ou Pós-Graduação em área de Manutenção (desejável).
* Conhecimentos em Informática: Pacote office intermediário.
* Idiomas: inglês avançado.
* CNH B – obrigatória
* Disponibilidade para viagens.
MODELO DE CONTRATAÇÃO
* Presencial.
EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS
* Sólida experiência na área de Manutenção, liderando grandes times em diferentes especialidades (mecânica, elétrica & instrumentação), no setor de Papel e Celulose.
* Conhecimento necessário: Práticas e metodologias das rotinas de manutenção (multidisciplinar), normas regulamentadoras (NR 10, 33, 35), gestão de projetos e conhecimentos de ferramentas de gestão (PDCA, 6 sigma, etc.).
* Competências técnicas: Controle de custos e excelência operacional.
SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER
* Atuar na área de Manutenção e Confiabilidade, reduzindo as paradas de operação motivadas por falhas funcionais ou quebra de máquinas e equipamentos, através da implementação, acompanhamento e avaliação de programas de manutenção preditiva e preventiva;
otimizar máquinas e equipamentos com melhorias tecnológicas, reduzir custos com manutenção, analisar, avaliar e aprovar planos de reformas dos mesmos;
minimizar os custos de manutenção com máquinas, equipamentos, redes de abastecimento e instalações, analisar as ocorrências, tipo do serviço executado, tempo de parada dos equipamentos, performance dos serviços de manutenção, histórico e demais variáveis envolvidas nos custos, a fim de tomar medidas preventivas ou corretivas, visando adequar os custos às metas da empresa;
contribuir na obtenção de melhores índices de produtividade e de qualidade nas operações da planta, através do gerenciamento eficaz dos serviços de manutenção e engenharia;
gerenciar as despesas operacionais do seu departamento, a fim de atender as metas da empresa e o Plano Operacional Anual, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES
* Reduzir as paradas de operação motivadas por falhas funcionais ou quebra de máquinas e equipamentos, através da implementação, acompanhamento e avaliação de programas de manutenção preditiva e preventiva.
* Otimizar máquinas e equipamentos com melhorias tecnológicas e reduzir custos com manutenção, analisando, avaliando e aprovando planos de reformas dos mesmos.
* Minimizar os custos de manutenção com máquinas, equipamentos, redes de abastecimento e instalações, analisando as ocorrências, tipo do serviço executado, tempo de parada dos equipamentos, performance dos serviços de manutenção, histórico e demais variáveis envolvidas nos custos, a fim de tomar medidas preventivas ou corretivas, visando adequar os custos às metas da empresa.
* Contribuir na obtenção de melhores índices de produtividade e de qualidade nas operações da planta, através do gerenciamento eficaz dos serviços de manutenção e engenharia.
* Gerenciar as despesas operacionais do seu departamento, a fim de atender às metas da empresa e ao Plano Operacional Anual.
* Conhecer e cumprir as normas, regulamentos e políticas da empresa, no que concerne aos processos de gestão de pessoas, à segurança do trabalho, preservação e gestão do meio ambiente, bem como a cultura geral da empresa.
* Ser responsável pelo atendimento da fábrica nas áreas de caldeiraria, lubrificação, motores, programação e planejamento, manutenção do turno.
BENEFÍCIOS
Bem‑Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass|Wellhub, Restaurante, Vacina contra a gripe, Check‑Up Anual, Clube de Campo Sylvamo.
Bem‑Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
Bem‑Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro.
Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
Bem‑Estar Interpessoal: Licença-Maternidade e Paternidade Estendida.
Valorizamos a diversidade. Nossas oportunidades são para todas as pessoas — promovemos um ambiente inclusivo onde cada profissional é bem‑vindo, respeitado e incentivado a crescer.
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