ATRIBUIÇÕES: Atuar diretamente na melhoria dos processos de atendimento dos negócios da empresa; realizar o planejamento, elaboração, ministrar treinamentos e formações nas lojas. Desenvolver ações, programas de RH e atendimentos a colaboradores. Requisitos: - Formação completa em Psicologia, Administração, Tecnólogo de RH ou áreas correlatas; - Conhecimento no pacote office: Word, Excel e Power point; - Desejável experiência com RH. Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Escolaridade Mínima: Ensino Superior - Participação nos lucros - Assistência odontológica - Convênios com empresas parceiras - Refeição na empresa - Vale transporte - Assistência médica