Sobre Nós
A HORSE Powertrain é uma empresa independente com mais de 125 anos de herança da Renault e da Geely, dedicada a oferecer soluções de propulsão eficientes e sustentáveis. Atuamos no desenvolvimento e produção de motores a combustão e híbridos de classe mundial, além de transmissões inovadoras, impulsionando a indústria automotiva rumo a diferentes caminhos para a neutralidade de carbono.
Com uma equipe de 19 mil pessoas altamente engajadas, presentes em 17 fábricas e 5 centros de P&D distribuídos por três continentes, estamos em constante evolução para responder aos desafios da mobilidade global e a presença em sete países reforça nosso papel como líder global em soluções de energia de baixa emissão e combustíveis alternativos.
No centro do nosso sucesso estão as pessoas que fazem parte da HORSE. Valorizamos uma cultura de cuidado, colaboração e criação de excelência, criando um ambiente internacional dinâmico, onde cada pessoa tem a oportunidade de se desenvolver, ser valorizada e fazer a diferença.
Junte-se à HORSE e faça parte de uma equipe que está transformando o futuro da mobilidade, enquanto constrói uma carreira sólida, inspiradora e com impacto real.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar a saúde ocupacional da empresa, monitorando riscos e propondo medidas preventivas e corretivas;
Monitorar e analisar indicadores (absenteísmo, afastamentos, sinistralidade de planos de saúde) e propor ações de melhoria;
Revisar e integrar os programas legais (PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP), garantindo conformidade e aderência operacional;
Coordenar check-ups executivos e exames periódicos, garantindo qualidade técnica e confidencialidade;
Implementar e manter a estatística/relatórios da área médica (dashboards e análises);
Realizar avaliações médicas e emitir laudos em casos ocupacionais especiais; articular encaminhamentos e medidas de reabilitação quando necessário;
Gerir prestadores de serviços de saúde ocupacional e exames admissionais, periódicos, de retorno e demissionais;
Planejar e executar campanhas de saúde e programas de promoção de bem-estar;
Apoiar a gestão de afastamentos (INSS, licenças médicas e maternidade), observando indicadores e particularidades de cada caso;
Representar a empresa em contatos com o INSS e demais órgãos, quando necessário;
Gerenciar o budget do Departamento Médico, incluindo controle de contas e notas fiscais;
Assegurar o cumprimento dos requisitos do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional e participar de comitês/ações de SST;
Participar de reuniões semanais com as áreas de suporte, reportando as principais atividades e riscos em saúde.
Requisitos e qualificações
Graduação em Medicina com CRM ativo no Paraná.
Especialização em Medicina do Trabalho.
Certificação RQE.
Experiência comprovada na gestão do PCMSO e práticas de saúde ocupacional.
Inglês nível intermediário; Espanhol intermediário será diferencial.
Domínio do pacote Office, com foco em Excel (manipulação de dados) e PowerPoint.
Habilidade para trabalhar com prestadores e fornecedores, com foco em qualidade e custos.
Boa comunicação, visão analítica e postura colaborativa.
40 horas semanais. Trabalho presencial, horário comercial.
O que nós oferecemos para o seu bem-estar
Plano de Saúde SulAmérica Nacional;
Plano Odontológico da Dental Uni;
Vale refeição ou alimentação no local;
Vale alimentação;
PPR ou PLR;
Associação Colibri (espaço de lazer para colaboradores e dependentes);
Wellhub;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Carro casamento;
Mama Care (acompanhamento pré e pós-natal);
Outras instituições que temos parceria.
*benefícios concedidos conforme política interna e critérios de elegibilidade.
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