Suas ResponsabilidadesPlanejar e executar treinamentos de "PDP e ferramentas" para os membros da equipe do projeto, capacitando-os para executar com excelência as atividades necessárias;Garantir a comunicação multifuncional em nível internacional da equipe de projetos, facilitando a integração dos times, avaliando, orientando e conduzindo continuamente o progresso do projeto;Responder pelo marketing e relatórios de projetos locais e globais;Coordenar a equipe de projetos para o alcance dos objetivos, alinhando com o gestor direto de cada membro, visando à otimização dos recursos disponíveis, e planejando a distribuição das atividades;Executar o gerenciamento de riscos e processamento de medidas, para validar o custo alvo e execução dos projetos;Responder pelo gerenciamento dos projetos, garantindo que os objetivos traçados sejam alcançados no tempo certo, respeitando o orçamento e custos especificados e dentro da qualidade necessária;Garantir que novos projetos sejam configurados e executados dentro do PDP (Palfinger Development Process) global, realizando as melhorias nos processos e sistema regional;Planejar os recursos, criando cronogramas, monitorando os custos e realizando as análises de projetos cruzados, para melhor adequação;Planejar, organizar, acompanhar, controlar, orientar e liderar de forma transparente e participativa o desenvolvimento das atividades de sua responsabilidade, inteirando-se de problemas, avaliando as soluções adotadas, discutindo e propondo estratégias e ações para a implementação de melhorias.Suas QualificaçõesEnsino Superior Completo na área de Engenharia;Pós-Graduação, preferencialmente em Gestão de Projetos e/ou Gestão Empresarial;Idioma Inglês Avançado;Vivência em Gerenciamento de projetos, preferencialmente no setor de desenvolvimentos;Conhecimento em SAP;Maneira confiável e autônoma de trabalhar em equipe.Disponibilidade para viagens;Residir na cidade de Caxias do Sul – RS.O que nós oferecemosBenefícios Padrão, Por Adesão, IncluindoAlimentação – restaurante próprio (com coparticipação);Transporte – fretado (com coparticipação);Plano de Saúde – Unimed REGIONAL (titular e dependentes* – 70% empresa e 30% funcionário) *filhos até 18 anos de idade;Serviço Odontológico Externo e Interno (com coparticipação mediante uso);Convênio com farmácia (com desconto em folha de pagamento mensal, conforme aquisição);Convênio com Emergência Médica (área protegida empresa – sem custo);Seguro de Vida em grupo ou escalonado (com coparticipação);Previdência privada VGBL e PGBL (conforme política e plano empresa);Resgate Sul área protegida domiciliar – perímetro urbano e na cidade de Caxias do Sul (com coparticipação);Programa de Idiomas e Educação (conforme política);Associação de Funcionários (com coparticipação);Ginástica laboral (sem custo);Presenteísmo – Cesta Básica Mensal (conforme política);PPR (conforme política);Wellhub (antigo gympass).Ficou interessado na vaga e ainda tem dúvidas? Teremos todo o gosto em ajudá-lo.