Principais Atribuições: Apuração completa da folha de pagamento (salários, adicionais, descontos e conferências). Controle e apuração de benefícios e descontos conforme políticas internas. Elaboração, preenchimento e gestão de contratos, termos e documentos dos colaboradores. Controle de comissões, premiações e registros internos. Gestão de benefícios: VT, VA, assistência médica e demais programas internos. Execução das rotinas de DP: admissões, desligamentos, férias, ponto, obrigações acessórias e atendimento interno.