•Realizar o cadastro e a atualização de associados nos sistemas internos da cooperativa, garantindo integridade, precisão e conformidade das informações;•Conferir documentação obrigatória, validar dados e assegurar que todos os registros atendam às normas internas, políticas de compliance e diretrizes do sistema cooperativo;•Monitorar e tratar inconsistências, divergências ou pendências cadastrais, efetuando correções necessárias para assegurar a qualidade dos dados;•Realizar o cadastro das adesões físicas, conferindo a documentação e encaminhando as propostas de adesão para a Supervisão;•Acompanhar e cadastrar as pré-adesões garantindo a correta inserção dos dados e o cumprimento dos requisitos estabelecidos pela cooperativa;•Atender demandas das áreas internas, prestando suporte em consultas, ajustes e solicitações de abertura ou atualização de cadastros;•Controlar prazos estabelecidos para atendimento das solicitações;•Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando relatórios, evidências e informações cadastrais quando solicitado;•Prestar atendimento / suporte aos associados pessoa física vinculados a análise de crédito e atualização cadastral;•Prestar suporte aos postos de atendimento referente aos cadastros dos associados;•Atuar como backup da área de Análise de Crédito;•Efetuar consultas aos órgãos de proteção ao crédito;•Validar as consultas efetuadas para financeiro;•Realizar consultas na plataforma Rufra/Quod;•Criar/Atualizar Manual de procedimentos operacionais; •Propor e implementar melhorias que aumentem a eficiência operacional, reduzam custos e otimizem os resultados das ações;•Manter-se comprometido com a política de Responsabilidade Social, Ambiental e Climática da Cooperativa;•Zelar pela ordem, guarda, conservação e limpeza dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, bem como a organização;•Cumprir as políticas, procedimentos, código de ética e conduta, regras de segurança do trabalho e legislação trabalhista.•Pode executar outras tarefas correlatas, de acordo com a necessidade.
Cargo: ASSISTENTE DE CREDITO E COBRANCA
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Economia / Finanças
Carga-horária: 200
Número de vagas: 1
Benefícios: Seguro de Vida em Grupo, Vale Transporte (desconto 4%), Ticket flex Alimentação (R$ 689,60) e Refeição (45,15 dia - R$ 993,30), Convênio Médico Seguros Unimed, PLR, WellHub, Convênio odontológico e Day Off
Requisitos: Ao menos dois anos com bagagem na área de cadastro e crédito podendo ser de qualquer seguimento. Se for do seguimento financeiro é um diferencial.
Pacote Office intermediário. Cursos complementares principalmente na área de crédito ou financeiro será considerado como um diferencial.
PERFIL COMPORTAMENTAL: Analítico com atenção aos detalhes e foco na qualidade das atividades; focado e organizado com a execução das tarefas; facilidade de relacionamento interpessoal e boa comunicação; flexível e adaptável a mudanças e diferentes contextos de trabalho.
Seguro de Vida em Grupo, Vale Transporte (desconto 4%), Ticket flex Alimentação (R$ 689,60) e Refeição (45,15 dia - R$ 993,30), Convênio Médico Seguros Unimed, PLR, WellHub, Convênio odontológico e Day Off