Seu Desafio: Garantir a execução dos planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, alinhados às metas de performance da operação de manutenção. Coordenar as equipes técnicas próprias e de terceiros no segmento hospitalar, assegurando a correta distribuição das atividades e a qualidade das execuções. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da manutenção, propondo e implementando ações de melhoria contínua. Elaborar e acompanhar cronogramas de manutenção e paradas programadas, garantindo o menor impacto operacional possível. Controlar orçamento, contratos e materiais relacionados à manutenção. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente nas atividades sob sua responsabilidade. Atuar de forma preventiva na identificação de riscos operacionais, propondo soluções técnicas para evitar falhas. Elaborar relatórios gerenciais e técnicos periódicos, apresentando resultados, planos de ação e status dos projetos. Participar de auditorias internas e externas, fornecendo evidências e acompanhando planos de ação corretivos.
Requisitos Técnicos e Comportamentais:
Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, de Produção ou áreas correlatas.
Conhecimentos sólidos em gestão de manutenção.
Vivência com manutenção no segmento hospitalar será um diferencial.
Domínio em análise de falhas, gestão de indicadores e elaboração de relatórios técnicos.
Experiência com sistemas de manutenção.
Conhecimento das normas NR (NR-10, NR-12, NR-33, NR-35, etc.).
Capacidade de liderança, gestão de equipes, organização e visão sistêmica.
Foco em resultados, proatividade e boa comunicação interpessoal.
Salário e Benefícios:
Escala 5x2 - Seg. a Sex das 07:00h-16:48h
Salário Compatível com o mercado de trabalho
Benefícios: Vale refeição, vale transporte, Vale alimentação, plano odontológico, seguro de vida
* Número de vagas: 5
* Local de trabalho: Cuiabá, MT
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* empatia
* responsabilidade
* liderança de equipe
* foco nos resultados