Monitorar e analisar indicadores de frequência e controle de ponto dos colaboradores.Gerar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisões.Realizar controle e manutenção dos acessos físicos e lógicos.Desenvolver e aplicar controles preventivos para evitar inconsistências nos registros de jornada.Atuar em parceria com áreas como RH, Segurança e Operações.Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com normas e políticas da empresa.
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