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Gerente de pessoas e performance

Belo Horizonte
Grupo Techshop
Anunciada dia 19 fevereiro
Descrição

O Grupo Techshop é um ecossistema empresarial com forte atuação em e-commerce e distribuição, operando com excelência, tecnologia e mentalidade orientada a dados.

No e-commerce, atuamos nos maiores marketplaces do Brasil (Mercado Livre, Amazon, Magalu, Casas Bahia, Shopee, Tiktok, entre outros), vendendo eletroportáteis, eletrodomésticos, eletrônicos e ventilação. Trabalhamos com: Estoque próprio e fulfillment em diversos estados, Operações com marcas exclusivas, Loja oficial de indústrias, Forte estrutura de tecnologia e dados e Cultura de melhoria contínua.

Além disso, atuamos também na distribuição de equipamentos de CFTV (segurança eletrônica), com operação logística própria e foco em eficiência operacional.

Somos uma empresa de aproximadamente 130 colaboradores, com gestão profissionalizada, com tomada de decisões focada em dados e ambição de crescimento estruturado e sustentável.

Sobre a posição

Estamos buscando uma Gerente de RH Departamento Pessoal que será peça-chave na construção do próximo ciclo da Techshop.

Essa pessoa será responsável por estruturar a área de Gestão de Pessoas com visão estratégica, apoiando o crescimento da empresa através de:

Políticas de remuneração e meritocracia
Desenvolvimento de métricas claras de performance
Estruturação de rituais de acompanhamento de equipes
Construção de um ambiente colaborativo, saudável e orientado a resultados
Integração entre gestão de pessoas, dados e tecnologia

Além disso, será responsável pela gestão do relacionamento com a contabilidade externa, que executa as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, prazos, compliance trabalhista e alinhamento estratégico.

Responsabilidades

Estratégia de Pessoas

Estruturar plano de cargos, salários e trilhas de crescimento
Desenvolver política de remuneração variável alinhada a performance
Implantar modelo meritocrático baseado em indicadores
Apoiar lideranças na gestão de times

Performance Métricas

Criar e acompanhar KPIs de desempenho por área
Estruturar avaliações periódicas (PDI, feedback estruturado, avaliação de performance)
Desenvolver indicadores de clima, engajamento e retenção

Cultura Engajamento

Fortalecer cultura de alta performance e colaboração
Desenvolver programas de capacitação e desenvolvimento
Estruturar ações de bem-estar corporativo
Criar iniciativas de retenção de talentos

Gestão do Departamento Pessoal (Terceirizado)

Ser o ponto focal da empresa junto à contabilidade externa
Garantir qualidade e conferência de folha, encargos, admissões, desligamentos e férias
Acompanhar cumprimento de obrigações trabalhistas
Desenvolver processos internos de controle e auditoria das rotinas de DP

Tecnologia aplicada ao RH

Implantar ferramentas de gestão e acompanhamento
Estruturar uso de dados para tomada de decisão
Participar da evolução da cultura de IA dentro da empresa.

Gestão Pessoal Administrativa.

Gestão de colaboradores de serviços gerais e recepção.
Requisitos:
Experiência sólida em RH em empresas com 30 colaboradores ou mais
Experiência com estruturação de políticas de remuneração e avaliação de desempenho
Vivência com métricas e acompanhamento de performance
Conhecimento prático de rotinas de Departamento Pessoal (mesmo que terceirizadas)
Capacidade analítica e orientação a dados
Perfil estruturador, organizado e com forte senso de responsabilidade
Excelente comunicação e habilidade de influência
Experiência com implantação de programas de bem-estar corporativo
Diferenciais
Vivência em ambientes orientados a dados
Experiência com implantação de cultura meritocrática
Familiaridade com uso de IA aplicada à gestão de pessoas
Informações adicionais

Formato de Trabalho: Presencial.

Benefícios

Ecx Pay: Vale-refeição de R$ 26 por dia.
Vale Transporte ou Mobilidade: Opções para auxílio no deslocamento.
Trilha educacional focada em Inteligência Artificial
Day Off de Aniversário: Um dia de folga, a ser usufruída no mês do aniversário.
Convênio Médico Unimed - UniFácil Flex: Plano de saúde acessível.
Total Pass e Vik: Programas de bem-estar.
Onhappy: Acesso a descontos e condições exclusivas para a compra de passagens, hospedagens e pacotes turísticos.
Espaço de Convivência: Área para refeições e descanso.
Descontos Estudantis: Parcerias com instituições como Newton Paiva, Senac, Pitágoras, Anhanguera, Unopar e CNA.
Convênio Farmácia, EXC Card: Descontos em medicamentos e serviços.

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