O papel requer habilidades de liderança, planejamento e visão estratégica para garantir entregas constantes e alinhadas aos objetivos comerciais.
É necessário o poder de conduzir mudanças culturais e técnicas em equipes com diferentes níveis de maturidade ágil.
O profissional atuará em um projeto de transformação de sistemas existentes, focado na coordenação de equipes ágeis durante a migração e reengenharia de sistemas.
* Liderar equipes multidisciplinares
* Facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review e retrospectiva)
* Monitorar indicadores de produtividade, qualidade e entrega
Habilidades Necessárias:
Liderança;
Técnicas de planejamento e execução;
Vantagem competitiva no mercado.
Motivações:
Cobertura completa da carreira.