Responsabilidades e atribuiçõesDiagnóstico e análise dos setores – Mapeamento de talentos;Mapeamento do clima da equipe;Ações de avaliação, treinamento e PDI;Propostas de capacitação;Será a ponte entre setores, RH e alta liderança;Apoio às áreas e ao RH;Levantamento das necessidades de cada setor;Acompanhamento das equipes e líderes em todas as ações propostas pelo RH;Ações focadas nas equipes;Apoio aos líderes na gestão de pessoas, fortalecendo a atuação dos mesmos;Facilitação dos projetos de RH junto aos setores (Av. Desempenho Feedback, Desenvolvimento de líderes).Requisitos e qualificaçõesGraduação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ouRecursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento dos subsistemas do RH;Experiência em gestão de pessoas;Vivência na área de Business PartnerConhecimento de indicadores e métricas de RH;Inglês fluente será um diferencial.Informações adicionaisSetor: Recursos HumanosModelo de trabalho: HíbridoHorário de trabalho: de segunda à sexta das 08:00 às 18:00Oportunidade disponível para unidade: São José/SCVeja o que temos para oferecer pra você Plano de Saúde Unimed;Plano Odontológico Bradesco Dental;Vale refeição ou alimentação;Auxílio home office;Vale transporte;Estacionamento próprio e gratuito;Café da tarde;Gympass (Wellhub);Zenklub;Cesta de bebê para novos e futuros papais e mamães;Seguro de Vida;Convênio com faculdades e escola de idiomas;Plataforma de Educação Corporativa;Convênio farmácia;Day-off no mês no aniversário;E um ambiente cheio de energia, encantador e acolhedor, com recheadas oportunidades para desenvolvimento e crescimento.
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