PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Gerenciar equipe e garantir performance-Acompanhar indicativos-Realizar feedbacks e treinamentos-Garantir padrão e visual da loja-Apoiar em ações de marketing REQUISITOS-Experiência como gerente-Conhecer indicadores-Perfil pratico, firme e comunicativo-Disponibilidade para trabalhar em shopping-Comunicativa, dedicada e focada em metas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Evolução RH Agência de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)