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Estágio | contas a pagar

Rio Grande
estagio
Nelogica
Anunciada dia 29 maio
Descrição

A Nelogica é uma empresa voltada a tecnologia e principalmente inovação dentro do mercado financeiro, está em plena expansão internacional após conquistar a frente tecnológica da bolsa brasileira.


Atuamos com um processo seletivo que busca por potencial e pessoas alinhadas à nossa cultura!


Esta posição é para o time Financeiro, que é responsável por toda a gestão financeira da empresa, tanto na operacionalização de processos, quanto na avaliação de desempenho e planejamento futuro a fim de garantir a sustentabilidade do negócio.


Os principais desafios desta posição serão:

• Realizar lançamentos contábeis e de pagamentos no sistema;

• Realizar lançamento de tarifas, transferências e aplicações no ERP;

• Importar extratos e retornos de pagamentos;

• Salvar comprovantes de pagamentos;

• Realizar quitações manuais de pagamentos;

• Enviar e-mails de cobranças a clientes; bem como, tratativas com inadimplentes;

• Realizar tratativas com a área comercial para bloqueio de clientes inadimplentes;

• Baixas de recebimentos de clientes via depósitos e PIX;

• Abertura de chamados para atendimento de melhorias no sistema interno e contato com os times de TI para acompanhamento do andamento.


O que é essencial:

• Cursando graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharias;

• Bom raciocínio lógico;

• Vontade de aprender e se desenvolver na área financeira;

• Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias, inclusive pela manhã.


O que é um diferencial:

• Conhecimento avançado em inglês;

• Conhecimento em Excel.


Temos como objetivo trazer pessoas com alta habilidade cognitiva para os nossos times independente das posições em aberto no momento ou nível de senioridade. Estamos sempre em busca de excelência!


Para completar, conheça alguns dos nossos benefícios:


* Vale refeição ou Alimentação no cartão Alelo;
* Gympass com a Wellhub;
* Incentivo ao Desenvolvimento;
* Vale Transporte;
* Seguro de Vida.


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