O Analista de DP precisa ser um profissional extremamente organizado,bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, gestão de tempo, boa comunicação, detalhista e habilidades de liderança para conseguir exercer com excelência as suas atribuições.Formação: Ciências contábeis; Administração; ou cursos afins.Competência Técnicas:Conhecimento em rotinas trabalhistas, efetuando admissão, cálculo de folha de pagamento, décimo terceiro, férias e rescisão de colaboradores.Gerenciar controle de ponto, benefícios e afastamentos previdenciários.Controlar os documentos de colaboradores por meio digital;Garantir o cumprimento das obrigações legais (SST, FGTS DIGITAL, DCTFWEB, eSocial e PERDCOMP);Emitir encargos trabalhistas. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH;Atuar como ponto de apoio para colaboradores em relação a dúvidas trabalhistas e benefícios;Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de processos internos;Gerenciamento de equipe;Ter conhecimento sobre SEFIP, CCT, e Processos Trabalhistas.OBS.: SALÁRIO À COMBINAR.Se você tem brilho nos olhos, comprometimento com a entrega de resultados, deseja crescer profissionalmente e quer trabalhar em uma empresa que valoriza os seus talentos, VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!
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