O trabalho como operador de serviços é uma oportunidade para quem deseja desenvolver habilidades em manutenção e reparo de veículos. Essa função envolve a execução de várias tarefas, desde a inspeção e manutenção de componentes até a realização de reparos complexos.
Responsabilidades:
* Manter as peças em boas condições com a troca regular de componentes que necessitam de manutenção;
* Auxiliar na venda de peças e serviços contribuindo para o crescimento da empresa;
* Explicar ao cliente a importância das intervenções preventivas e as vantagens dos nossos serviços;
* Seguir procedimentos estabelecidos para a operação e manutenção dos equipamentos de acordo com os fabricantes;
* Realizar alinhamento de direção (convergência, divergência, câmber e cáster) para garantir a segurança no tráfego;
* Executar manutenção e troca de componentes de suspensão, incluindo amortecedores, braços, terminais, molas e pivôs;
* Realizar manutenção e troca de componentes de freio, como discos de freio, pastilhas de freio, campanas de freio e troca de fluído de freio;
* Limpar o ar condicionado dos veículos para manter o ambiente interno limpo e saudável;
* Usar capas de proteção nos veículos para evitar danos à pintura e às superfícies;
* Mantecer uniformes limpos e bem conservados para representar a empresa de forma profissional;
* Limpar e organizar a caixa de ferramentas sob sua guarda para garantir a eficiência no trabalho;
* Auxiliar na movimentação de mercadorias do estoque quando necessário para garantir a entrega rápida dos produtos;
Habilidades e qualificações desejadas:
1. Experiência prévia em manutenção de veículos ou cursos relacionados;
2. Campo de conhecimento técnico em mecânica automotiva ou outros campos relevantes;
3. Educação básica em mecânica ou curso equivalente;
4. Conhecimento de processos de manutenção e reparo de veículos;
5. Ferramentas e equipamentos específicos para o trabalho;
Vantagens de trabalhar conosco:
6. Opportunidades de crescimento profissional e de carreira;
7. Ambiente de trabalho saudável e seguro;
8. Bem-estar no local de trabalho através de medidas de bem-estar;
9. Possibilidade de participar em treinamentos e workshops para melhorar habilidades e conhecimentos;
10. Reconhecimento e recompensa por desempenho destacado;
Outras informações:
11. Acessibilidade ao transporte público para facilitar a comunicação e troca de funcionários;
12. Aproveitamento do tempo de trabalho com horário flexível para maximizar produtividade e qualidade de vida;
13. Aprender continuamente e adaptar-se às mudanças tecnológicas e regulamentares;
14. Contribuir para o sucesso da equipe trabalhando em conjunto e compartilhando experiências;