Description Operacionalizar processos de Recursos Humanos considerando as normas, regulamentos e orientações especificas, a fim de assegurar a aplicação das políticas adequadas à manutenção e desenvolvimento da estratégia de negócios da empresa. Responsibilities Controle e acompanhamento das necessidades e utilização dos benefícios. Gerar informações para o pedido de benefícios. Pré-conferência das notas dos prestadores de serviços. Tratamento e fechamento do ponto para envio a Matriz. Realiza atendimento das necessidades dos colaboradores e envio para matriz. Acompanhar possíveis fiscalizações do trabalho. Controle dos treinamentos realizados junto aos gestores na unidade. Abrir vaga, realizar seleção e entrevistas até o nível de analista. Manter quadro de comunicação interno atualizado. Zelar pela ordem e conservação de equipamentos e materiais, bem como cuidar da organização e limpeza do seu local de trabalho. Prerequisites Superior completo em Recursos Humanos. Excel nível Intermediário. Conhecimento em Sistema Sênior. Experiences Refeição no local; Vale Transporte/Transporte Fretado/Vale Combustível;