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Designador visual

Salto
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Design
Anunciada dia 13 setembro
Descrição

Designador Visual

Nossa empresa está procurando por um Designador Visual para compor nossa equipe. Ele deve ter habilidades em criação de visualização, capaz de traduzir a estratégia da marca em conteúdo impressionante.

* Criação de página de vendas, páginas de captura, criativos e copys que comecem a construir uma boa narrativa;
* Público-alvo e personas para entender o cliente ideal e seu comportamento;
* Conhecimento sobre Marketing Direto/Inbound Marketing para capturar leads qualificados;
* Capacidade de comunicar e envolver diferentes públicos internos e externos;
* Contato direto com outras pessoas da equipe para desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e demais atividades necessárias para o sucesso da sua função;

Requisitos:

* Conhecimentos das boas práticas de design: tipografia, cores, formas e como unir tudo isso de forma consciente;
* Conhecimento em edição de vídeo para criar conteúdo visual de alta qualidade;
* Conhecimento em social media, criativos de campanha e processos vetoriais;
* Saber utilizar as principais ferramentas da Adobe (Photoshop, Illustrator) e demais tecnologias atuais;
* Gostar de realizar diversos tipos de trabalhos, tanto digitais quanto offline;
* Ser auto-gerenciável, comprometido com entregas e bem organizado com arquivos e informações;
* Gostar de trabalhar em equipe;

Desejáveis:

* Entender diagramação e fechamento de arquivos para impressão;
* Conhecimento em Figma para criar layouts visuais atraentes;
* Conhecer o básico de Premier e After Effects para criar conteúdo visual dinâmico;
* Ter conhecimento das boas práticas de desenvolvimento de Landing Pages para aumentar a conversão;
* Conhecimentos básicos de desenvolvimento de copywriting para criar textos cativantes.

O que oferecemos:

* Ambiente vibrante, cheio de pessoas motivadas e com propósito de crescer juntas;
* Foco em metas, não em horários para alcançar objetivos mais rapidamente;
* Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
* Possibilidade de crescimento baseada no desempenho e alinhamento cultural com a empresa.

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