Desenvolvedor Sênior Líder Técnico
Trabalhamos em uma ambiente dinâmico e colaborativo, buscando por profissionais inovadores que tenham habilidades para liderar equipes de desenvolvimento.
Responsabilidades:
* Liderar o time de desenvolvimento na Squad de Projetos de Serviços de Saúde.
* Definir tecnologias e arquiteturas para projetos.
* Garantir produtividade e qualidade na implementação das soluções, seguindo a metodologia ágil.
* Desenvolver atividades técnicas complexas e oferecer suporte técnico ao time.
* Remover obstáculos e garantir a padronização do trabalho.
Dia a Dia:
* Gestão do time de desenvolvimento, definindo prioridades e garantindo entregas no prazo.
* Atuação próxima ao Tech Manager e Product Owner, acompanhando sprints e estratégias.
* Definição de tecnologias e arquiteturas de software.
* Garantir a qualidade das soluções mais complexas.
* Suporte técnico ao time de desenvolvimento.
* Monitoramento de produtividade e práticas ágeis.
* Participação em daily meetings para facilitar comunicação.
Requisitos:
* Experiência com Java e Spring Boot.
* Sólido conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
* Experiência com Micro Serviços e integrações RESTFull e SOAP.
* Familiaridade com bancos de dados SQL (SQL Server e PostgreSQL).
* Documentação de serviços com Swagger, Postman, etc.
* Background em arquitetura de soluções e definição de stack tecnológica.
* Graduação completa em áreas relacionadas.
* Experiência em liderança técnica de 1 a 3 anos; conhecimentos em monitoramento como NewRelic serão diferenciais.
Benefícios:
* Vale transporte.
* Seguro de vida.
* Plano de saúde Unimed coparticipativo.
* Plano odontológico Metlife.
Informações adicionais:
* Formação acadêmica: Não informado.
* Salário: A combinar.
* Cargo: Outros.
* Ramo: Comércio Varejista.